Jobro 이용약관
베타테스트제1조 (목적)
Jobro는 외국인 구직자와 에이전트를 연결하는 온라인 플랫폼으로, 본 약관은 서비스 이용에 관한 권리와 의무를 규정합니다.
제2조 (정의)
- “이용자”란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 구직자 및 에이전트를 말합니다.
- “구직자”란 취업을 희망하여 프로필을 등록하는 외국인을 말합니다.
- “에이전트”란 구직자를 기업 또는 고용주에게 연결하는 중개자를 말합니다.
- “매칭”이란 플랫폼을 통해 구직자와 에이전트가 연결되는 것을 말합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
약관은 서비스 화면에 게시되며, 플랫폼은 필요 시 변경할 수 있고 변경 시 사전 고지합니다.
제4조 (회원가입 및 계정 관리)
- 가입은 약관 동의 후 정보 기재 및 플랫폼 승인을 통해 성립합니다.
- 허위 정보, 불법 목적 등은 가입 거절 또는 계정 정지 사유가 됩니다.
- 계정은 양도, 공유가 불가합니다.
제5조 (서비스의 제공 및 변경)
플랫폼은 구직자와 에이전트 매칭 및 채팅 기능을 제공하며, 베타 특성상 수시로 변경될 수 있습니다.
제6조 (서비스 이용 시간)
서비스는 원칙적으로 연중무휴 24시간 제공되나, 점검이나 불가피한 사유로 중단될 수 있습니다.
제7조 (이용자의 의무)
- 구직자는 본인의 신상, 비자 상태, 경력 등을 사실대로 기재해야 합니다.
- 에이전트는 불법 체류 알선, 허위 고용 정보 제공 등 관련 법령에 위반되는 행위를 해서는 안 됩니다.
- 이용자는 플랫폼을 통해 알게 된 정보를 무단 유출하거나 상업적으로 이용해서는 안 됩니다.
제8조 (금지행위)
- 플랫폼 외부에서 연락처를 교환하여 계약을 체결하는 등 플랫폼을 우회하는 행위
- 허위 정보 등록, 타인의 신분 도용
- 불법 고용, 불법 체류 알선
- 해킹, 크롤링, 스팸 등 서비스 방해 행위
제9조 (플랫폼의 권리와 의무)
플랫폼은 서비스를 안정적으로 제공할 의무가 있으며, 이용자가 약관을 위반할 경우 계정 정지 등 조치를 취할 수 있습니다.
제10조 (지식재산권)
플랫폼이 작성한 콘텐츠에 대한 권리는 플랫폼에 귀속되며, 이용자가 작성한 콘텐츠는 서비스 운영을 위한 범위 내에서 활용될 수 있습니다.
제11조 (계약 및 수수료 처리)
구직자와 에이전트 간 계약은 원칙적으로 플랫폼 내에서만 유효하며, 외부 계약은 무효로 간주될 수 있습니다. 정식 서비스 이후 에이전트는 수수료 일부를 플랫폼에 납부해야 합니다.
제12조 (책임 제한)
플랫폼은 구직자와 에이전트 간 계약 불이행, 분쟁 등에 대해 책임을 지지 않습니다.
제13조 (손해배상)
이용자가 약관을 위반하여 플랫폼에 손해가 발생한 경우 해당 이용자가 배상합니다.
제14조 (면책조항)
천재지변, 법령 변경 등 불가항력 사유 시 플랫폼은 책임을 지지 않습니다.
제15조 (개인정보 보호)
개인정보 처리에 관한 사항은 별도의 개인정보처리방침에 따릅니다.
제16조 (서비스 해지 및 종료)
이용자는 언제든 탈퇴할 수 있으며, 플랫폼은 필요 시 서비스를 종료할 수 있습니다.
제17조 (관할 법원 및 준거법)
본 약관은 대한민국 법률에 따라 해석되며, 분쟁은 서울중앙지방법원을 전속 관할로 합니다.
제18조 (이용자 생성 콘텐츠 관리)
- 이용자가 작성한 게시글, 댓글, 메시지 등 모든 콘텐츠는 Jobro의 정책에 따라 관리됩니다.
- Jobro는 욕설, 혐오 표현, 불법 정보, 외부 연락처(전화번호, 메신저 ID 등) 공유 등 부적절한 콘텐츠를 필터링합니다.
- 이용자는 부적절한 콘텐츠를 발견할 경우 “신고” 기능을 통해 제보할 수 있으며, Jobro는 접수 후 24시간 이내에 검토 및 조치를 진행합니다.
- 이용자는 원하지 않는 상대를 “차단”할 수 있으며, 차단 시 해당 상대와의 모든 추가적인 연결 및 메시지는 제한됩니다.
- 정책 위반 이용자는 경고, 콘텐츠 삭제, 계정 정지 등의 조치를 받을 수 있습니다.